SciResCareer este un centru a cărui activitate este organizată în 5 Hub-uri
WP1. Constituire Centrului SciResCareer – urmărește atingerea OS1 prin crearea Centrului SciResCareer.
WP2. Orientare și consiliere. În paralel cu activitățile de dezvoltare instituțională a Centrului, membrii echipei de proiect încep dezvoltarea de analize de identificare a nevoilor de orientare și consiliere (ORC) în cariera de cercetător, a structurii serviciilor de asistență și a serviciilor de instruire pentru ceilalți furnizori, membrii ai universităților din RBI.
WP3. Promovarea și comunicarea științei și a rezultatelor cercetării. WP3 va fi inițiat prin elaborarea planului general de implementare a conceptului de Citizen Science, pe baza căruia se organizează și detaliază acțiunile ce urmează a fi implementate pentru asigurarea interacțiunii cu tinerii și cu alte categorii țintă, în vederea promovării rezultatelor cercetării în societate, dezvoltării de programe destinate tinerilor din școli și licee, axate pe implicarea acestora în experimente științifice.
WP4. Rețea ERA Talent. ERA Talent reprezintă unul din instrumentele de finanțare din cadrul programului Extinderea participării și consolidarea Spațiului European de Cercetare care are ca scop sprijinirea instruirii și mobilității intersectoriale a cercetătorilor și inovatorilor, a altor talente implicate în C&D cu accent pe țările cu un sistem de cercetare mai puțin dezvoltat (widening).
WP5. Management de proiect. Activitățile proiectate a se desfășura în WP5 includ activități de planificare, activități de monitorizare tehnico-financiară a activităților proiectului, evaluarea, controlul și îmbunătățirea activităților proiectului, achiziții, activități de dezvoltare și mentenanță pagină web a proiectului, activități de publicitate proiect, activități de gestionare a resurselor umane implicate în proiect. Activitățile se desfășoară pe toată perioada de derulare a proiectului sub coordonarea directorului de proiect și a întregii echipe de management.