Orientare, consiliere și coaching pentru cercetători

Orientare Consiliere Coaching Linguistic Cafe

Dacă sunteți cercetător în Regiunea București-Ilfov, Centru Regional De Orientare Și Consiliere În Cariera De Cercetător – București-Ilfov SciResCareer, în parteneriat cu Centrul de Învățare și Departamentul de Orientară în Carieră din Universitatea din București, oferă servicii de orientare, consiliere și coaching care să contribuie la dezvoltarea personală a cercetătorilor și îmbunătățirea performanțelor profesionale ale acestora.

Dacă sunteți interesați să participați, vă puteți înscrie utilizând formularul de aici.

De asemenea, dacă nu ați completat chestionarul  de identificare a nevoilor de asistență și suport pentru tinerii cercetători din Regiunea București- Ilfov, o puteți face accesând linkul acesta.

Despre serviciile de orientare, consiliere și coaching

Consilierea pentru cercetare este un proces specializat de ghidare și suport pentru cei care își doresc să-și construiască o carieră în domeniul cercetării științifice. Obiectivul principal al consilierii educaționale pentru cercetare este să sprijine indivizii să își identifice interesele, aptitudinile și obiectivele de carieră în domeniul cercetării.

Ce obțin beneficiarii

  • servicii de consiliere pentru cariera de cercetător;
  • consiliere educațională şi vocațională;
  • consiliere şi evaluare a pregătirii pentru carieră;
  • consiliere în carieră;
  • elaborarea de materiale destinate informării, orientării şi consilierii;

Orientarea în cariera de cercetător este un proces specializat de ghidare și asistență pentru persoanele interesate să își dezvolte o carieră în domeniul cercetării științifice, cu accent pe oferirea de informații detaliate despre diferitele oportunități de carieră disponibile în domeniul cercetării, inclusiv perspectivele de angajare în instituții academice, industriale sau guvernamentale.

Ce obțin beneficiarii

  • acțiuni de creștere a gradului de inserție pe piața muncii a beneficiarilor, prin oferirea unor servicii precum: sesiuni de pregătire a portofoliului de angajare, simularea interviului de angajare; elaborarea și aplicarea de instrumente specifice de monitorizare a inserției pe piața muncii.

Mentoratul pentru cariera de cercetător reprezintă un proces de învățare și dezvoltare în care un cercetător experimentat (mentorul) își oferă cunoștințele, experiența și competența profesională către un cercetător emergent în scopul susținerii și îndrumării acestuia pe parcursul dezvoltării și avansării în cariera de cercetare, cu accent pe îndrumare și consiliere în alegerea și conturarea direcției de cercetare a emergentului, ajutându-l să identifice subiecte de interes, probleme de cercetare relevante și metode adecvate pentru investigație.

Ce obțin beneficiarii

  • servicii avansate de asistență personalizată pentru tineri cercetători (model integrat: module pregătitoare – conștientizare și evaluare abilități personale, consiliere și orientare, evaluare aptitudinală și de interese, oferirea de informații relevante privind cariera de cercetător, organizarea unor sesiuni de instruire în bunele practici de cercetare).
  • servicii de mentorat/ tutorat pentru cercetători, organizate de furnizorii de activități de mentorat pentru cercetătorii seniori și tineri în vederea reducerii abandonului școlar, creșterii numărului de doctoranzi și a numărului de participanți la activitățile de orientare în carieră.

Coaching-ul în cariera de cercetător reprezintă un proces personalizat și orientat către dezvoltarea competențelor și atitudinilor necesare maximizării potențialului individual în domeniul profesional/cercetării. Acest tip de coaching se concentrează pe facilitarea creșterii personale și profesionale a cercetătorului, oferind sprijin în stabilirea și realizarea obiectivelor specifice de carieră, în gestionarea stresului și a motivației, dezvoltând abilitățile de cercetare, gestionând eficient proiectele și echilibrând responsabilitățile personale cu cele profesionale într-un mediu academic și de cercetare în continuă schimbare. Coaching ul oferă facilitarea de experiențe de învățare autentică, construirea încrederii, perseverență și determinarea de a depăși momentele dificile în plan personal și profesional.

Ce obțin beneficiarii

  • furnizarea de servicii de avansate de coaching – în școlile doctorale și în numeroasele proiecte de dezvoltare a carierei de post-doctorand,
  • experții UB oferă servicii de coaching pentru dezvoltare personală și profesională, ședințe individuale și de grup pentru maximizarea performanțelor beneficiarilor

Credit foto: Jason Goodman via Unsplash

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *